富士ブランドの建築物は、良い環境から生み出される。

株式会社富士工務店

ABOUT 会社紹介

やりがいも、胸を張れるスキルも手にいれる。

建築施工管理として、もっとスキルアップしたい」「イチから学び、一人前の施工管理になりたい」 …どちらの想いにも叶えられる環境が、当社にはあります。当社の特徴は、【携わる案件の幅広さ】です。 RC・鉄骨造や木造の住宅、賃貸マンション、商業施設、店舗、工場、官公庁など、さまざまな案件の新築・増改築に携わっています。もう一つの特徴は、少数精鋭の施工管理集団。従業員数12名という規模ながら、大手クライアントから直接声をかけていただくことも少なくありません。地域密着ながら、スケール感の大きな仕事を手掛けることで、自身で事業を興せるほどのスキルが身に付けられる環境です。

BUSINESS 事業内容

創業以来「堅実な富士」を信条に経営努力を行い、堅実経営を続けています。

教育・医療施設

地域のニーズに応え、社会に貢献できる建築物を実現します。

居宅

風格のフォルムとゆとりの暮らしを実現します。

マンション

快適で安全な暮らしを楽しめるようサポートします。

店舗

暮らしとショップが美しく融合した、地域に調和した店づくりを実現します。

WORK 仕事紹介

富士ブランドの建築物は、働きやすい環境から生み出される。

少数精鋭の施工管理集団です。

従業員数12名という規模ながら、大手クライアントと直取引を続ける当社。全国にチェーン展開する企業が京阪神エリアに出店される際には、直接声をかけていただくことも少なくありません。ロードサイドの店舗は規模が大きい分、施工管理としてのやりがいも十分です。こうした実績を支えているのが、社員一人ひとりの活躍です。そのため、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。現場は京阪神エリアが中心で、宿泊を伴う出張は年1回あるかないか。転勤もありませんから現場によって長期間家を離れる不安は不要です。また、本社への出勤は月1～2回の会議だけでOK。直行直帰により、時間を有効に使えます。プライベートも楽しみながら、無理なく長く働いてください。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　栗山敬二

この仕事を始めたきっかけは？: 大工の父に憧れて、この世界へ飛び込みました。建築系の学校を卒業後、木造住宅建築の会社に就職。その後、もっと規模の大きな案件に携わるべく当社に転職しました。ロードサイドの現場は携わる人の数も多く、知識も視野も一気に広がった記憶があります。代表として、今はこうした喜びを社員全員に味わってもらう環境づくりが仕事です。

新しい方に期待することは？: 高いスキルを身につけ、当社をリードする存在になってほしいと思います。施工管理経験者ならご存知でしょうが、利益率の管理は経営に直結する重要な業務のひとつです。予算と現状を把握し、適正な利益確保に向けて細かく調整するスキルは、独立も目指せるほどの高いスキルです。当社では、こうした業務もどんどんお任せします。しかも、頑張りは昇給や賞与でしっかり還元します。施工管理としての本当のやりがいを手に入れ、当社を支える存在になってください。

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度

資格取得を奨励しており、研修や講習参加費用および書籍代などは会社が負担します。

退職金制度

中小企業退職金共済での積立を行います。